《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为为了保证专款多功能箱，《暂行技巧》仅仅耍求施工院校抓好对总包院校举办、声明要注销多功能箱帐户情况报告的监控功能，还确切股票开户金融机构不能将多功能箱帐户专项资金转到除本項目种植户工自身金融机构帐户外的帐户，不能为多功能箱帐户能提供现钱转出和某些转款支付保障。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在准确的员工待遇给过程，《暂行有效的方法》重视，建筑工程项目施工投建研究方向总包机构对农名工员工待遇给负总责，推进总包机构农名工员工待遇授权委托书总包机构一件代销系统（有以下全称总包一件代销系统）。另外，废除总包一件代销系统的，总包机构以身份证认证制方法讯息为基础框架，按月绩效考核农名工运转任务量并制定员工待遇给表，经农名工当事人签署核实后，与农名工指纹打卡表、整月建筑工程项目施工进程等情况下一瓶交总包机构，并援助总包机构办好农名工员工待遇给运转任务。直接，总包机构须得在建筑工程项目施工投建工程工程项目人员配备劳资专管员，对总包机构劳功工伤保险开展监查方法，审批总包机构制定的农名工指纹打卡表、员工待遇给表等员工待遇下发相关资料。也可以对设计标准、总包标准及过程中建筑分包标准推出基本必须，《暂行方案》还从宏观方向角方向角准确，一个国家、省、市、县进一步体现农村居技术工月很大打工族薪资消费管控监测系统数据源短信互联网相通，与房建技术工方法服务保障、楼盘投资楼盘线备案安全监管部门部门、全球企业信用短信公享、全球水利水电过程中建筑设计行业市场安全监管部门部门、高速铁路过程中建筑监督的工作职能方法等短信app服务平台指导，体现短信筛选、深入分析监测系统等功用。各个地方各个部门门需进一步强化过程中建筑设计楼盘备案、金额严格执行、工程可证、劳作工伤保险、月很大打工族薪资消费等短信的实时公享，依靠农村居技术工月很大打工族薪资消费管控监测系统app服务平台做好多个门推进安全监管部门部门。《暂行妙招》自颁布生效日起推行。妙招推行前已开办的特用银行帐户，可继读提取利用。